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湖南石油化工職業技術學院大學生創新創業導師遴選與管理辦法(修訂)

湖南石油化工職業技術學院

創新創業導師遴選與管理辦法(修訂)

為充分發揮校內教師和社會各界人士在我校大學生創新創業過程中的咨詢指導作用,進一步提高我校大學生的創業能力和創業成功率,推動大學生創業促就業工作。明確導師的職責,規范創新創業導師遴選和管理,結合學校實際,特制定本辦法。

第一章  創新創業導師遴選原則

第一條  創新創業導師堅持自愿參加、公益服務的原則,采取動態管理的機制。

第二條  創新創業導師分校內、校外兩類;校內導師在全校教職工中遴選,校外導師重點從成功企業家、行業管理專家、投資金融等專業機構人員、科技技術專家等領域以及校友中遴選。為我院大學生創新創業孵化基地的企業、創業者提供導向性、專業性、實踐性的輔導服務。

第三條 創新創業導師原則上聘期3年。

第四條 創新創業導師接受學院創新創業學院的領導,在國家法律和法規規定許可的范圍內開展工作。

第二章  創新創業導師遴選條件

條  創新創業導師遴選基本條件

1愛黨、愛國、愛人民,傳播社會正能量;具有良好的政治素質和職業道德,遵紀守法,教書育人,為人師表;勇于探索,開拓創新,能全面履行現任職務崗位職責。

2、富有強烈的社會責任感,愿意奉獻時間、精力、智慧和經驗,愿意提攜幫助和扶持大學生創新創業,愿意為大學生創業提供公益服務。

3善于交流溝通,有較強的口頭表達能力,主動配合學校工作安排,積極參加學院學組織的創新創業教育活動。

4具有較為堅實的學科專業基礎和較為豐富的科技實踐經歷以及良好的創新創業精神,能夠對有基礎、有意向的大學生提供持續性、專業性的創新創業指導與服務。

5公正廉潔、秉公辦事,組織性、原則性強,并有良好的敬業和合作精神。

6熟悉國家、省、市相關的創新創業政策法規,具有一定的社會資源和某領域較成功的創新創業經驗,或具有指導大學生科技創新、成功創業的經歷。

7、身體健康,年齡在55周歲以下;

8、完成學校委托交辦的其他有關事項。

條  校內創新創業導師遴選條件(滿足以下條件之一)

1、講授創新創業教育類相關課程或開展講座;

2、指導院級以上(含校級)大學生創新創業競賽項目,并取得名次

3具有國家認可的心理咨詢師、職業規劃師等相關職業資格證書的相關人員

4能自覺配合學院大學生創新創業孵化基地工作安排,為大學生創新創業提供服務。

第七條 校外創新創業導師遴選條件(滿足以下條件之一)

1、開展創新創業類講座或擔任過學校及以上創新創業大賽評委;

2已經成功創辦企業或具有較高成就的企業家。(意向為我校大學生創新創業設立創新創業基金或獎學金的優先推薦)

3政府部門政策專家、風投和金融機構專業人士以及有經驗的其他高校教師。

第三章  創新創業導師基本職責

條  創新創業導師基本職責

1項目論證。參與大學生創業項目的評審及論證。

2、授課指導。參與創業類課程規劃設計,完成培養計劃中規定的教學任務,還要為指導學生創造實踐鍛煉機會,幫助安排課程實習或畢業實習,促進學生創業實習實踐基地的建立等等。

3創業講座。應學校或大學生社團的邀請,由湖南石化職院創新創業學院安排開展主題講座、專項報告、專題沙龍或論壇及咨詢活動。

4創業培訓。每人每學期至少在校輔導我校大學生創業團隊,為大學生創業團隊提供財稅法務、知識產權、生產技術研發、賽事輔導、投融資對接等方面的創業培訓指導和服務同時還為大學生創業團隊提供電話、微信、郵件等線上即時咨詢與服務。

5項目指導。根據行業領域、企業類型為創新創業大學生提供一對一或一對多的導師幫扶及跟蹤指導。

6咨詢診斷。為創業大學生提供創業政策咨詢以及創業手續辦理、企業經營運作等方面的咨詢指導。

7媒體活動。利用媒體對大學生創業政策進行宣傳,對創業大學生遇到的問題進行指導。

8政策調研。開展創新創業政策專題調研,了解大學生創新創業現狀,為學校提供決策性建議。

9、保守大學生創業項目商業機密;

10、其它與經營有關的指導活動。

第四章  創新創業導師遴選方式

條  創新創業導師的選聘方式

1選聘主要通過自薦、推薦、邀請的方式進行;

2、申請者填寫《湖南石化職院大學學生創新創業導師申請表》;

3、創新創業學院組織專家對自薦、推薦的創新創業導師情況進行綜合考查和評定;

4、學校審定同意后,入選的創新創業導師將進入學校創新創業導師庫統一聘任,并由學校頒發聘書。

第五章  創新創業導師工作考核

條  創新創業導師考核辦法

1、創新創業學院會同有關部門對導師職責履行、任務完成情況每年進行一次考核,并提出優秀創新創業導師建議名單

2、創新創業學院研究確定優秀創新創業導師名單;同時,督促有關部門加強對優秀創業導師事跡宣傳和推廣。

十一條  創新創業導師在聘任期內,有下列情況之一的,將予以解聘。

1.無正當理由連續3次不接受湖南石化職院創新創業指導工作的;

2.以湖南石化職院創新創業導師名義在社會上從事創業導師職責范圍之外的活動,嚴重損害創新創業導師形象的;

3.由于其他原因,不能履行創業導師責任和義務的。

十二條  創新創業導師在聘任期滿后經考核合格、雙方同意可繼續聘任。

第六章  創新創業導師的激勵措施

第十三條  獲得由湖南石油化工職業技術學院頒發的創新創業導師證書。

第十四條  享有參與學校組織的大學生創新創業競賽活及組織開展的各類交流活動與研討項目的權利;

第十五條  校內創新創業導師指導競賽及獲獎情況納入教學工作量計算、教師考核獎勵、職稱職務評聘以及省、校兩級各類人才項目、教學科研項目遴選和立項的重要指標。校外創新創業導師開展課程、講座、沙龍、論壇、項目指導或咨詢,學校將按外請教師有關規定辦理給予工作量認定。

第十六條  創新創業學院每年對創新創業導師開展創業指導服務工作反饋情況進行評估,每年組織校內優秀創新創業導師、校外優秀創新創業導師評選,優秀導師可獲得學校頒發的證書和獎金。

第十七條  根據導師需要和學校實際情況,對導師及導師企業進行形象展示與宣傳,優先安排參加招聘活動,幫助企業選聘優秀人才。

第十八條  對為在校生提供創新創業見習(實習)的企業,可授予湖南石化職院大學生創新創業實踐基地牌匾。

第十九條  利用高校產學研優勢,進一步建立校企合作關系。

第二十條  學校有計劃地安排創新創業導師參加各種學習、交流、培訓。

第二十一條  優秀導師推薦入選省、國家創業導師團隊;

第七章  附 則

條  創新創業導師的指導只作為創業大學生生產經營、決策時的參考意見,創業大學生所作出的商業決策以及因此產生的經濟、法律后果與創業導師無關。

二十三條  創新創業導師對其輔導對象進行直接或間接投資,所產生的經濟、法律關系由創業導師自行負責。

二十四條  創新創業導師個人以湖南石化職院創新創業導師名義在社會上開展相關活動,事前要向湖南石化職院創新創業學院備案。

二十五條  本管理辦法于二0五月二十五日修訂,即日起施行湖南石化職院創新創業學院負責解釋

附件:

1、《湖南石油化工職業技術學院大學生創新創業導師申請表》

2、《湖南石油化工職業技術學院大學生創新創業導師輔導協議書》

3、《湖南石油化工職業技術學院大學生創新創業導師輔導記錄》

4、《湖南石油化工職業技術學院大學生創新創業導師評價表》

湖南石油化工職業技術學院創新創業學院

二〇一八年五月二十五日

附件1

湖南石化職院創新創業導師申請表

單位:                                                年   月

姓  名

性  別

政治面貌

照片

1寸)

身份證號

學歷/學位

工作單位

年  齡

專家來源

社會投資機構       行業企業        政府部門

創業孵化基地       科研院所        高校       其他

行政職務

專業技術資格

/技能等級

手機

電子郵件

熟悉領域

(擬指導學生創業領域)

基本工作簡歷

(200字以內)

申請理由

成果及獎勵

(近五年)

請注明:成果名稱、獲獎年份、級別(國家和省級)

所在部門意見

   

       負責人簽字(蓋章):       年   月   日

創新創業

學院意見

負責人簽字(蓋章):       年   月   日

附件2

湖南石油化工職業技術學院

大學生創新創業導師輔導協議書

甲方(創新創業導師):                                          

乙方(被輔導企業/個人):      

丙方:湖南石油化工職業技術學院創新創業學院

甲、乙、丙三方本著弘揚創新創業精神,幫助科技創業企業快速成長,共同服務于創新創業事業的原則,經充分協商,就大學生創新創業導師輔導事宜達成如下指導協議。

乙方聘請甲方為指導本企業的創新創業導師,丙方為第三方,為甲、乙雙方提供相應的服務,本協議書有效期為  年,時間自         日至         日止。

一、甲方的權利和義務

1、指導乙方,經常性與乙方保持溝通交流,每學年不少于6次,累計交流時間不少于10小時;

2、經常與乙方溝通,給出指導性建設方案和建議;主動了解乙方(個人/企業)發展情況,并針對其困惑和問題給予指導;

3、保守乙方的隱私(機密),保護乙方的知識產權,未征得乙方同意,不得利用乙方提供的信息(包括財務信息、商業機密、其他知識產權等)與第三方從事盈利性活動;

4對乙方有成功預期的項目,享有風險投資、合作或向創業投資機構推薦的優先權;

二、乙方的權利與義務

1、聘請甲方為創新創業導師,自愿與甲方就創新、創業管理以及就業等問題進行深入交流和對話,而非尋求單純的實務幫助;

2、樂于投入時間和精力,積極主動遞交有關職業生涯規劃實踐計劃、求職簡歷、企業情況資料與甲方聯絡交流,同時加強與其他導師的交流

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3應向甲方和丙方提交季度和年度報告,對創新創業導師指導進展進行階段性總結并提建議;

4、應對甲方的指導給予足夠的重視,但有權決定是否采納甲方的意見和建議,決策結果由乙方承擔。

三、丙方的權利和義務

1、向雙方提供日常服務,信息溝通服務和許可的活動幫助;

2、就甲方對乙方的輔導提出意見和建議;

3督促和協助乙方落實經乙方認可的甲方的建議;

4跟蹤甲方對乙方的指導活動,并對實施效果進行評估。

四、爭議解決

1、本協議在履行過程中發生爭議,應由三方協商解決;

2、甲方和乙方發生理念上的矛盾,乙方需積極主動與甲方溝通交流,并向丙方尋求協調;甲方與乙方存在嚴重分歧,經丙方協調未果時,任何一方可向湖南石油化工職業技術學院創新創業學院提出終止指導協議的請求。

本協議一式肆份,三方簽字蓋章時生效,甲、乙、丙三方各執一份,湖南石油化工職業技術學院創新創業學院備案一份。

甲方(簽字):

電話:

簽字日期:

乙方(簽字):

電話:

簽字日期:

丙方(公章):

授權委托人(簽字):

電話:

簽字日期:

附件3

湖南石油化工職業技術學院

大學生創新創業導師輔導記錄

就業創業導師

聯系方式

被輔導項目/個人

聯系方式

輔導時間

輔導地點

擬解決的問題

本次輔導的

主要內容

通過本次輔導已解決的問題或達到的效果

尚未解決的問題

創業導師簽字

被輔導項目/個人(代表)簽字

附件4

湖南石油化工職業技術學院

大學生創新創業導師評價表

                                       

導師姓名

編號:

企業/個人滿意度調查

服務態度:

¨  態度認真,一絲不茍

¨  能基本履行導師職責

¨  服務態度欠佳

管理水平

¨  能為企業/個人出謀劃策,或幫助企業/個人解決實際困難

¨  具有一定的管理經驗和水平,能提出合理的建議。

¨  不能給企業/個人提供任何幫助

協調能力

¨  有較強的組織協調能力,對企業/個人的發展有明顯的促進作用

¨  能正常開展工作,對企業/個人有一定的幫助

¨  干擾企業/個人的正常工作

敬業精神

¨  全心全意為企業/個人服務,從不計較時間和報酬

¨  在有限的時間內給企業/個人提供了一定程度的幫助。

¨  不能履行導師職責,向企業/個人索取報酬或其他條件

綜合評價:

¨很滿意     ¨基本滿意     ¨不滿意        ¨很不滿意

企業/個人簽名